从法律职业伦理价值理念出发阐述法律职业伦理的性质?
来源:admin 查看次数: 0 时间:2023-10-25 20:48:43
法律职业伦理具有知识性与素养性两重性。作为知识的法律职业伦理包括技术伦理、角色伦理以及冲突解决规则三个层面;作为素养性的法律职业伦理是塑造法律人基本形象、法律职业共同体以及培养法律人的职业认同与自我认同的基础。
法律职业伦理教育应该从自身所具有的知识性与素养性两方面出发,首先要建立法律职业伦理的内容合理、体系完善且合乎不同教育阶段的递进式的知识体系,其次要建立具有实践性乃至终身性的教学方式。同时,需要注意法律职业伦理教育的自律意义有限,根本上还需要制度保障。
回答如下:《威尼斯的小艇》是一门中级水平的意大利语课程,主要以威尼斯的小艇为主题,通过学习小艇的历史、文化、制作、使用等方面,帮助学生深入了解意大利文化和语言。其教学设计思路如下:
1.课程定位:《威尼斯的小艇》是一门旨在提高学生中级意大利语水平的课程,同时也旨在让学生了解意大利文化和传统手工艺。
2.设计理念:本课程的设计理念是“以小见大”,通过小艇这个具体的话题,展开对意大利文化、历史、地理等方面的探究和了解,同时也提供了学生练习听、说、读、写等语言技能的机会。
3.思路概述:本课程的教学思路主要包括以下几个方面:
(1)引入话题:通过图片、视频等多种形式引入小艇话题,让学生对小艇产生兴趣和好奇心。
(2)学习小艇的历史和文化:通过讲解小艇的起源、发展历程、文化意义等方面,让学生了解小艇背后的文化内涵和历史背景。
(3)学习小艇的制作和使用:通过学习小艇的制作过程和使用方法,让学生了解小艇的结构和特点,并提供相关词汇和表达方式的学习。
(4)拓展话题:除了小艇外,课程还会拓展到威尼斯的其他文化和历史遗迹,如圣马可广场、威尼斯嘉年华等,帮助学生更全面地了解意大利文化和历史。
(5)综合训练:通过听、说、读、写等多种形式的综合训练,帮助学生巩固所学内容,提高语言水平。
总之,《威尼斯的小艇》是一门旨在提高学生中级意大利语水平和了解意大利文化的课程,其教学设计思路主要包括引入话题、学习小艇的历史和文化、学习小艇的制作和使用、拓展话题和综合训练等方面。
面向制造的设计是指产品设计需要满足产品制造的要求,具有良好的可制造性,使得产品以最低的成本、最短的时间、最高的质量制造出来。
根据产品制造工艺的不同,面向制造的设计可以分为面向注塑加工的设计、面向冲压的设计和面向压铸的设计等。 面向制造的设计(Design for Manufacturing)有时又简称为DFM。 零件能够在三维软件中绘制出来,并不表示产品能够制造出来。
机械系统设计是从系统的观点出发,对机械系统进行的设计。机械系统设计思想从根本上改变了传统的设计思想,从而有利于机械系统设计的创新性、多样性和综合性的体现。它包括以下几个方面:
1、创新性设计机械系统创新性设计是把实现总功能和功能分解作为设计的出发点,由于功能的抽象化和功能分解的多样化,将会大大有利于机械系统的创新性设计。将机械系统所要实现的功能抽象化,可以开阔设计者的思路,采用多种工作原理实现机械系统的功能,有利于机械系统的创新。功能分解和功能结构的多样性,可使实现机械系统总功能的方案多种多样,设计者可以从中寻找适合某些要求的综合最优的方案。
2、全面性设计机械系统全面性设计是考虑产品生命周期全过程各个阶段的要求。如满足市场的显需求或隐需求;寻求设计方案的综合最优化;实现产品制造的经济性和先进性;满足用户要求和有利于维护;考虑回收利用等问题。机械系统设计中考虑的问题全面,可大大提高设计水平和产品质量。全面性设计使所设计的产品更具市场竞争力,满足人类可持续发展的需要。
3、系统性设计机械系统系统性设计是强调各要素的整体性。各要素的要求离不开整体的需要,系统性设计使机械系统的设计更具有整体优良性能。一个系统中各要素的作用是通过总体来体现的,有了总体的概念,才能处理好各要素的设计。机械系统设计的系统性还表现在人—机—环境的广义机械系统的考虑上,使机械系统更加有利于发挥人—机的整体效率,使机械系统的效能得到充分发挥。人—机系统把人看做属于其中的一个组成部分,同时按人的特性和能力来设计系统。环境可作为人—机系统的干扰因素来理解,系统设计就是为了排除环境的不利影响。
4、优化性设计机械系统设计方案是多种多样的。这是由机械系统功能的抽象化和功能分解的多样化决定的。优化性设计思想是追求机械系统整体最优、全局最佳。为了达到这一目标,通常采用综合评价方法来寻求综合最优的机械系统方案。以上机械系统的设计思想贯穿在整个设计过程之中,以实现机械系统质量优、性能好、成本低等设计目的。
谢谢邀请:
这个提问非常漂亮!适合目前国内要振兴实体企业,促进社会经济上行的好方向!群思广议找到解决问题的金钥匙!走社会主义民营企业融资创新的,新天使投资人投资之路!
首先说明的是,法无禁止均可实施。如果下面的文章有与法相抵触 ,请指出后改正。
我在2019.06.10日14.03时发布一篇文章,是站在投资人与企业共赢立场上的。如果从创业者的角度出发,为了尽快发展壮大企业的目的,我认为是:应当给予天使投资人尽可能多的盈利才是。但是,投资有风险需要双方共进退才对!
[一]综合分析:
(1)目前企业上市股份融资的实行,有很多企业偏离了融资发展生产的初衷!大批上市高管套现自肥,根本没有想怎样发展企业,给天使投资人理想的回报!这些害群之马的作为,让广大股民对上市公司失望!
(2)可以获得以上市为目的的天使投资人,投资的项目极度奇缺!因此,天使投资人投资应当改变思路,投资入股实体制造业,获得长期利益才是。
(3)由于这几年社会经济各种因素矛盾的汇合与叠加,使每个要素各方面都困难重重!把握住现在社会发展趋势的关键点!顺应社会经济发展到现在的天时、地利、人和的大势所趋!
(4)上述情况的出现,必定会兴起天使投资人和一般自然人,投资到有价值有前景预期的民营企业。
所以,执行不上市新天使投资人,投资后的退出新方法,对于今后民营实体经济的振兴,将发挥重要作用。
2019年必然是重新整合合伙人,合作共赢的大好时机!
(5)天使投资人要去寻找那些:不以上市后退出盈利为目的的企业,投资人投资的(资金),入股到科技创新(技术项目)的企业(团队+各种人才的合伙人),这几个方面资源优势互补的整合与共享!
全社会民营企业困境将迎刃而解!社会经济定会迎来丰收硕果!走向更美好的明天!
[二]设计一条不以上市后退出盈利为目的的,天使投资人人股权合作共赢之路。创新重新设计新天使投资人,入股企业的融资与退出方案, 如下:
(1)搭建一个创新的企业融资平台:今日头条发布科普文章,科技创新的理论分析,开发科技创新 产品的路径。再用抖音短视频证明科学实验的有效性,视频录像展示科技新产品。这样来发布推广信息。
(2)在融资后的企业(在企业内部)平台上进行的,股权自由转让。(细节方面另定)
(就是班门弄斧抛砖引玉,欢迎各位领导批评指正!)
[三]初创企业有靠谱的项目之后,项目估值(?万元),需要让各个合伙人与投资方认为合理。在这个前提下,自愿投资这个企业:
(1)合伙团队人才投资入股:按照资金投入与公司的估值金额比值计算股份。5年?(3年)年内不准退出。(细节共同探讨,有投票权)
(2)天使投资人资金人入股合伙企业5(3?)年内不准退出。5年(3?)后整体退出时,公司有优先收购权。(占有2.5%股份时有投票权,否则小于时只有分红权。)
(3)一般自然人投资股份,只有分红权。
(4)每年分红一次。(在次年元月底以前给付)
[五]假如有一个公司现在的估值4000万元 。目前项目估值最少(10000万元)!之所以降价估值到4000万元,在于尽快发明专利的实施投产。
(1)公司估值4000万元=100% 原始股份 !
(2)第一期,公司估值按照4000万元=100% 股份!目前只是融资200万元=5%原始股份。
说明:随着公司的发展壮大,按公司估值?万元,是个变化的数据,再融资时随行就市。(不确定的因素促使投资人,进行这个企业前景的调研预判断。予计到第二次融资时,公司估值是升值还是降低估值!)
(3)第二期,公司估值?万元不定。目前只是予计融资400万元=(7~10%?)原始股份。
说明:随着公司的发展壮大,按公司估值?万元,是个变化的数据,再融资时随行就市。
(4)企业股份可以在这个企业内部平台上买卖自由。(当然要办理相关的手续)
(5)第三期,再融资释放的股份,就不是原始股份了。
假定融资400万元改为:释放3~5%原始股份。增发发放?股份,每股?元。
(6)融资说明:
(A)融资企业要在在抖音短视频公开发布。
(B)需要抖音短视频的详细文本,可与相关企业微信联系索取。
[六]担保说明:
融资信誉为(?)项发明专利专利权。按公司估值4000万元,目前担保你占有的股权份额,保障以后的专利权占有权。
[七]优先权原则则:
A)改革原来下述的章法:总结下来就是,资源承诺者、兼职、早期员工、早期外部投资人,都不能以创始人的身份在公司里占有股权。
B)改革后的章法:
由于公司需要资金与人才的需要,才给了上述人员公司原始股份。所以说,有这些优惠,必定会有吸引力!因为是你已经判断出,该公司的发展前景,巨大!