河南哪有花卉方面培训学习的地方？

郑州陈砦花卉市场有好几个花艺培训的，可以过来看看、挑挑。附近是城中村，住宿也方便。

机械加工班组长需要培训哪些方面知识？

机械加工班组长需要培训工艺流程、设备操作、安全管理、员工管理、产品质量等方便知识。

班组长首先要具备该工序很强的操作技能，能及时发现和处理生产过程中的异常问题，要具备一定的管理能力，能带领班组组员一起遵守纪律、完成生产任务，关心员工职业健康安全。

请问现在超市里是怎么培训员工的啊？要知道哪方面的知识？

1、接待顾客要精力集中，举止大方，言语文雅，不得使用方言，随时观察顾客心理;介绍商品要客观，不夸大、有耐心、多参谋、多介绍;

2、拿取商品要轻快，双手递送，顾客挑选好后应引导顾客至收银台并礼貌道别;

3、对有生理缺陷的顾客要主动为其选购商品;

4、当顾客问及不属于本柜出售的商品时，应主动引导至正确位置;

5、当顾客所需商品断货或缺货时，要诚心向顾客致歉，并作好解释工作或推荐其他代替品;

6、顾客对员工有失礼行为时，员工应小心应付或设法回避并报告直属上级。

办公室主任应该具备哪些方面的知识?能力?接受哪些管理培训？

知识和能力都是其次的，首先是你要转变好角色与定位，主任的角色应该是统筹，要懂得协调与分工。

要熟悉办公室的工作职责，了解办公室人员的特点和技能，要合理用人，这样才能做好办公室主任。管理培训有很多，包括公共管理知识这些，但个人感觉，与其花大时间去学一些基础的公共知识，不如提高自己工作的针对性。只有熟悉情况，才能快速有效的办好事。

做知识产权方面的工作需不需要培训？怎样才能提高自己？

1、需要培训的。主要包括专利、商标、版权的基础知识培训、申请专业问题的步骤培训、维权纠纷等培训、企业日常知识产权事务维护、科技人员等专业素质的培训等等。

2、因为目前而言：我国知识产权人才队伍建设与知识产权事业和国家经济社会发展的要求相比还有很大差距，人才工作还存在许多与新形势要求不相适应的问题，主要表现在人才数量、素质和能力上都需要整体提高，知识产权人才的结构和布局还不够合理，高层次人才匮乏，人才发展的体制机制障碍仍然存在，人才资源开发投入不足等。

3、建议你从基础学起，目前我国对知识产权的重视越来越大。可以考虑考证，提高自己的能力。

煤矿职工培训安全知识问答之矿山职工在安全生产方面的权利和义务有哪些？

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煤矿职工安全生产的权力有：

1、安全生产知情权;

2、参与安全生产管理权;

3、安全生产监督权;

4、接受安全教育培训权;

5、停止作业避险权;

6、拒绝违章指挥权;

7、批评、检举、控告权;

8、工伤保险赔偿权。

煤矿职工有了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防洪措施、事故应急措施；有权对安全生产工作提出意见和建议，煤矿企业要重视和尊重职工的意见和建议，并及时作出答复。 批评、检举和控告权及合法拒绝权 煤矿职工有权对煤矿企业安全生产工作中存在的问题提出批评。 有权对煤矿企业及有关人员违反安全生产法律、法规的行为，向主管部门和司法机关进行检举和控告。检举可以署名，也可以不署名；可以用书面形式，也可以用口头形式。但是，职工在行使这一权利时，应注意检举和控告的情况必须真实，要实事求是。有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。 遇险停、撤权 煤矿职工发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业、撤出作业场所，并采取紧急避险措施。 煤矿企业不得因职工紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。 参加安全生产教育培训的权利 煤矿职工享有煤矿企业依法提供岗前安全教育培训的权利，煤矿企业未能按规定对职工提供安全教育培训时，有权拒绝上岗作业。 工伤保险和索赔权 煤矿企业必须依法参加工伤保险，为职工缴纳工伤保险费。煤矿职工因为生产安全事故受到损伤，除依法享有工伤保险外，有权向企业提出民事赔偿要求。工伤保险和民事赔偿不能互相取代。

煤矿职工安全生产的义务有：

1、必须奠定有关安全生产的法律法规和企业规章制度。

2、必须遵守劳动纪律。

3、及时报告和处理险情，积极参加抢救事故。

4、必须接受煤矿安全生产教育和培训。

煤矿职工在作业过程中，要遵守有关法律、法规、规程、规范，要遵守企业的各项规章制度，服从管理，不得违章作业。 爱护生产设备、设施和正确使用安全防护用品的义务 煤矿职工在作业过程中，须爱护有关设备、设施，须按规定佩带和正确使用安全防护用品。 接受安全生产培训教育的义务 煤矿职工应依法接受安全生产的教育和培训，掌握从事岗位工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。煤矿特种作业人员，必须经培训考核合格后，依法取得相应的资格证书或合格证书，方可上岗作业。 安全生产隐患、事故报告和参加抢险救灾的义务 煤矿职工发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场管理人员或本单位负责人报告；发生生产安全事故后，也要及时向本单位负责人报告，并有组织地参加抢险救灾。

员工培训的内容主要有两个方面即业务技能和业务知识？

这句话是错误的。

员工培训是指企业为开展业务及培育人才的需要，采用各种方式对员工进行有目的、有计划的培训。一般员工培训内容主要从以下几方面出发：

1、培养和增强员工的职业精神，使得员工能够自发地为企业做更多的贡献；

2、培养员工的团队合作精神，使得企业团队人员间科学合理地分工与写作更有利于企业的发展；

3、让企业的文化精神融入每一个员工心中，企业的文化精神有利于强化整体凝聚力，引导员工进行正确的行为。

当空军飞行员要经过多少年的训练，都要培训什么方面的知识?拜托各位大神？

5-7年的学习。空气动力学，飞机构造学，飞行原理，航空发动机原理，空中领航学，空中射击学，自动控制原理，电工电子原理，还有导航设备。

参加消防安全生产教育培训后你从中学到了哪些方面的知识从思想上有什么认识和？

学到的知识：知道了容易发生火灾的场所、火灾的种类、引起火灾的原因、如何避免火灾的发生，掌握了火灾初期发现与扑灭知识技能、懂得如何报警自救与互救知识。

思想上：更加清晰的认识到了火灾带来的巨大危害和破坏力，学习后发现自己身边存在很多的消防安全隐患，在今后的生活和工作中一定留意、了解、熟悉各种场所的逃生通道，也认识到此次消防安全知识教育培训的必要性和及时性。

您好，想请教您一下您关于办卫生许可证方面的问题。那个卫生知识培训合格证去哪办理。谢谢？

我的卫生知识培训合格证是在省卫生厅卫生监督所办理的，不过现在已经停办了，也就是说，在2009年6月1日《食品安全法》颁布后，就取消办理卫生知识培训合格证了。当然，这还要看当地卫生部门的规划，可咨询卫生监督所