泡沫箱养花的方法和技巧？

用泡沫箱养花的方法有很多，选捀一个结实的泡沫箱子，在箱子里垫上一小层少量的锯朱或稻䓍，因为泡沫箱不吸水，而稻草和锯末有吸水防潮的作用，再用利器把箱子的四周扎几个洞来透气，利于植物的生长，然后在箱子里装上一多半的营养土就可以栽花了。

冬天养花的方法和技巧？

一、浇花要用温水

冬天给花浇水的时候，我们最好是用那种温水来浇花，和室温相近的温水浇花就行。千万不要直接用冷水浇花，对花卉的生长没啥好处。因为冷水浇花会刺激植物的根系，容易导致植物的根系受伤，而且会引起土壤板结。咱们平时养花的时候，浇花的水最好是放在光照比较充足的环境里面好好晾晒一下，水温不那么冰了之后，再给花浇上，相对会安全一点。

二、保持盆土干燥

冬天养花的时候，最好是能够保持盆土的干燥，因为冬天的气温比较低，蒸发量比较少，植物对于水分的需求也就没有那么大了，要是这时候土壤还是一直水分很多，容易引起冻伤，将植物的根系冻坏。所以我们平时养花的时候，尽量保持盆土的干燥，这样反而有利于花卉过冬。平时可以用喷壶多给花喷点水，也能够提高植株周围的湿度。

三、低温不施肥

冬天的时候，因为温度比较低，如果要是周围的温度在10摄氏度以下的话，咱们就先别给花施肥了，低温环境下如果要是给花施肥，植物不光不会吸收养分，反而容易引起肥伤。咱们可以在入冬之前，温度还没有那么低的时候给花追肥一次，这样整个冬天都可以不用施肥了。

四、增加光照

冬天的光照没有夏天的烈，其实冬天不管是喜欢光照的还是耐阴的植物，基本上都可以放在全日照环境下养护。就算是放在家里的南边窗台，冬天雾霾比较多，光照也不会很强烈，所以多晒晒太阳，也不会伤害到植物。反而还会让植物更加健康，有利于光合作用的形成有机物，促进植物的生长。

养花换盆的方法和技巧？

1、换盆时间

给家里的花换盆，需要注意的是选择换盆的时间，给花换盆的时候不能在花的生长期、开花期的时候换，植物在这段时间内需要比较多的营养，换完盆后，植物还得适应，营养很容易跟不上。

给花换盆，最好的时节是春分前后，就算不是春分，也可以选择一个比较接近的时候，因为这个时候温度转暖、气候也比较湿润，植物容易成活，而且是大多数植物生长期来临之前，换完盆后到了生长期，植物蹭蹭长。

2、脱盆

给植物脱盆的时候不能浇水，至少在脱盆前的3~5天内不能浇水，浇水容易使土壤变软变黏，不好脱盆。

给植物脱盆的时候，用铲子在盆土和盆壁之间划拉，让盆土和花盆产生分离。之后再拖住植株轻轻摇晃，使盆土和花盆充分分离。植物脱盆时不能因为看不惯根上的土就把它们剔除，带点土比较好成活。

如果发现脱盆的植物有烂根的存在，可以用剪刀适当地修剪，然后再涂抹多菌灵进行根系消毒。

3、换入新盆

换入新盆前，需要选择花盆和配置土壤。如果是已经定型的植株用原来的花盆就行了，如果植株还有可能进行生长，就要换大一号的花盆。

给植物配置土壤，需要注意土壤的疏水性和营养物质含量。可以用腐殖土、沙石、蛭石等按照比例进行配比，在加入盆土前可以往盆底放入一些陶粒增加花盆的疏水性。还可以加入一些消毒的鸡粪、饼肥等，增加土壤肥力

轻轻地托着植物放进新盆，放完后逐渐地往盆里加土，一边加土一边晃动植株。新土换上之后浇上一次水，水要浇透。

4、换盆后养护

换完盆后的植物不能放在阳光下养护，需要放在阴凉通风的地方，让它先适应一下环境。大概经过一周之后，等植物根系生长稳定就可以挪到阳光充足、通风条件好的地方养护了。

而且要注意刚换完盆后的植株，因为根系比较脆弱，不能吸收肥料，所以最好在三个月内都不要施肥。

给植物换盆能够使植物生长获得一个全新的土壤环境，能够让土壤养分重新变得充足，支撑生长期的生长。而且给植物换盆还能时常检查一下根系的生长情况，保证根部的健康状态。

适当地给植物换盆能够使植物长出大白根，叶子变得更绿，花量也开得更大，更艳，所以花友们不要因为嫌麻烦就不给植物换盆了。

栀子花的养花技巧和方法？

1、盆土选择：栀子花是喜酸性的土壤的指示花卉，适宜的pH值为5至6。故土壤的微酸性环境，是决定栀子花生长好坏的关键。如果土壤酸度不适宜，将会在今后的管理中事倍功半。培养土应用微酸的沙壤红土7成，腐叶质3成混合而成。将土壤pH值控制在4.0-6.5之间为宜。，栽培用土可选腐叶土、泥炭土或沤制锯屑加一半的园土，忌用陈墙土和煤渣，用市售的君子兰土更加方便实用。

2、科学浇水：栀子花喜湿润的土壤和较大的空气湿度。在4月至9 月生长期要保持盆土湿润。生长期要适量增加浇水。通常盆土发白即可浇水，一次浇透。夏季燥热，每天须向叶面喷雾2次-3次，以增加空气湿度，帮助植株降温。但花现蕾后，浇水不宜过多，以免造成落蕾。冬季浇水以偏干为好，防止水大烂根。盆土表面见干就浇水，晚上可用喷壶向叶面淋水浇施。如干透萎蔫，会对生长不利。生长过旺、节间较长的，晚上不浇水，早上太阳出来再浇水。北方碱性水地区，自来水要放两天再用。每隔三五日，用每升中加入0.5克柠檬酸、1克硫酸亚铁的水溶液浇透水一次，可使叶片油润碧绿。

3、合理施肥：栀子花对肥料的需求：栀子花是喜肥的植物，在培养土中可加入3%腐熟饼肥作基肥。生长季节用饼肥加硫酸亚铁沤制的矾肥水每周浇一次，也可用0.1 %腐殖酸全营养有机液肥。现蕾期浇1次至2次0.1%磷酸二氢钾水溶液，可使花朵肥大、花香浓郁。酷暑期气温35℃以上和秋季15℃以下时停肥。进入生长旺季4月后，可每半月追肥一次(施肥时最好多兑些水，以防烧花)。这样既能满足栀子花对肥料的需求，又能保持土壤环境处于相对平衡的微酸环境，防止黄化病的发生，同时又避免了突击补硫酸亚铁，局部过酸对栀子花的伤害。

4、多晒太阳：栀子喜光，长期在半阴处也能生长，但花枝较长，花朵较少。除7月至8月中午强光需遮阴和冬季休眠期外，一般都需放阳光下养护，才能花繁叶茂。

5、冬季休眠好：栀子花在我国秦岭一带可露地越冬，但盆栽栀子经严冬后根系会受损害，春季恢复慢。而在有供暖的室内越冬，虽不受冻害，但光照不足，生长瘦弱，秋季形成的幼蕾大多脱落，第二年开花晚。较好的办法是将盆花放在5℃左右的冷室使其休眠，或用泡沫塑料等保温材料将花盆包裹好，保护好根系，放在背风向阳处越冬，春季恢复快，开花早。

6、适时换盆土：小苗用小盆栽，逐渐换入大盆。当冠幅为盆口径的2倍至3倍时，就该换盆了。生长季节随时可换。倒盆后连土坨栽入新盆，口径较原盆大5厘米左右为宜。家庭盆栽当盆达到28厘米左右时，一般不再换盆而只换盆土。于春季3月换土较好。倒盆后剪去部分老根，抖掉一半旧土，用新土栽入盆中后浇透水，放温暖半阴处，有新芽萌动时放阳光下养护。

7、适当修剪：大花栀子小苗在主干20厘米高处打去顶尖，留3个至4个分枝，分枝2对叶片时再打去顶尖，促发分枝，以后可任其生长。小叶栀子不需打顶。每年开花后轻修剪，剪去内膛枝、病弱枝，个别徒长枝短截。大花栀子4年至5年后冠幅太大时，可于花后进行强修剪，一般将上部分枝留2对叶短截，出芽后抹去向内生长的芽和主干下部的芽，株形会变得更紧凑美观。切记栀子花春季不可短截枝顶，否则当年不会开花。

考试需要掌握的方法和技巧有哪些？

以自己身经百战的经验来看，考试时一定不能紧张和慌！在方法和技巧上注意下面几点就好：

1、必须要复习到位，如果里面的内容完全不会的那只有靠蒙了，或者抓阄，这种情况不讨论！

2、拿到试卷先把考生信息填好，别考完忘记了就白考了。

3、填好信息后整体大慨的看一下试卷，哪些简单，哪些难做到心里有数。

4、从头开始做，先做简单的，再做难的！特别难的简单标注好，后面才做，但一定不要忘记了！

5、会与不会之间的，不要被拦住了，丟到最后去做，不然不仅会有可能做不完，还可能打乱你的思路。

6、如果是答题卡的话，一定要一一对应，这很重要！！请一定记住！

最后说明，这只适用于普通考试，对于公务员考试不适用！

养花技巧，怎么样才能让植物长得更快？

养花注意事项：

1、在花盆里撒上一层麦饭石颗粒，可促进花卉的生长，延长开花期。

2、碎蛋壳肥将蛋壳压碎埋入花盆中，是很好的肥料，可以使盆花生长茂盛，叶繁花艳。

3、煮熟少量黄豆待用。每盆花穿三个穴，放入熟黄豆3—5粒，深及2—3厘米，不伤花根，并覆土如常。

4、防病早春的时候，各种花卉将进入旺盛的生长季节，此时可在叶面及叶背喷1—3次1％的波尔多液，以防病害。1％波尔多液的制配方法是：硫酸铜1克，粉碎后加热水50毫升溶化；再用生石灰1克，用几滴水使之粉化，然后加50毫升水，滤去残渣；将这两种溶液同时倒入同一容器中搅匀，最后即成天蓝色的透明的波尔多液。

松塔养花正确使用方法和技巧？

松塔放到水桶里，倒满开水之后，密封起来。松塔掉落之后，会携带一些细菌和真菌，可能还有一些虫卵。用开水能够起到杀菌消毒的作用，等几个小时之后，再把松塔捞起来。

把松塔装进黑色的袋子里，放到太阳底下暴晒半个月。习惯还是把松塔发酵一下再使用，效果会更好一点，毕竟发酵之后的松塔，质地更加松软，更加的透气，便于排水。

最后把发酵好的松塔放在太阳底下晒干，踩碎之后就可以使用了。经过开水浸泡之后，轻轻地踩一下就碎了。就可以搭配土壤种植各种花卉植物了。

养花的技巧在哪？怎么样才能把花养的更好？

　　在养殖植物的过程中，可能会因为浇水过多等原因而出现根系腐烂的现象，真的是令人特别的苦恼。其实也可以在给植物换盆的时候，在盆底下面垫上这几种东西，可以有效得提高土壤的透气性，防止根系腐烂。

　　柳枝 　　在出去玩的时候，可以捡一些柳树枝，然后将柳枝简称花盆大小，然后将它们用热水侵泡一下，可以达到消毒杀菌的功效，然后将它垫到盆底下面，再加上适量的土壤直接养花，这样不仅可以增加土壤的透气性，而且还可以给植物补充养分，让植物越长越旺。

　　瓜子壳 　　首先将吃完的原味的瓜子壳收集起来，然后将它放到热水里面浸泡一下，然后捞出来放到太阳下面暴晒，这样可以达到下毒的功效，然后将它们颠倒盆下面，不仅可以防止根系腐烂，而且还可以达到保温的效果。

　　坚果壳 　　过年吃剩下的坚果壳收集起来，然后将它放到热水里面浸泡一下，然后再将它放到太阳下面晒干，然后将它垫到盆底下面，还可以将小的掺杂到土壤里面，然后直接养花，便可以增加土壤透气性，而且还可以给植物缓慢的补充养分。

怎样才能最快的掌握学车技巧？

一怕起步光熄火

油离配合的诀窍，很多人早在驾校就烂熟于胸，但是，理论掌握再好，实践起来没有三五十次的熄火，一般司机无法跨入“老手”的行列。特别在繁忙的路口，后面喇叭一催，越急越容易接连熄火。新手起步，不是离合松得太慢，就是油门加得过急。油离要想配合好，只有在实践中慢慢体会。

二怕换挡搞不清

新手无法分辨发动机的声音，也感知不到实际速度，只能依靠仪表，再在心里套算公式，然后才决定该用几挡。所以，新手换挡前，发动机不是在轰鸣就是“嗒、嗒、嗒”地要断气，换挡时多有顿挫感。能够不用离合换挡而车子行驶平稳，坐车人没有丝毫感觉，这才是换挡的最高境界。

三怕眼睛不够使

过去说书的常用“眼观六路，耳听八方”来形容一个人的灵敏。今天，司机开车更需要这种超常的信息采集能力。可人的精力是有限的，有限的精力要分配的方面又很多。老手方向、速度、换挡都心到意随，几乎是条件反射。而新手路线常走成S形，换挡常手忙脚乱，所以，眼睛就不知盯哪儿好了。

四怕他车硬加塞

新手不想让别人加塞，可当别的车靠近时，又不由自主地避让，无奈中只有看着丑陋的加塞者洋洋得意。特别是堵车时，前车加塞成功，后车往往尾随。你全部放行，跟在你后面的汽车长龙又不乐意，弄得新手两头受气

五怕并线挤不进

老手并线时贴得很近，前方稍有空隙，车头一拐，正道行驶的车辆只有减速。而新手犹豫不决，更不敢靠近，有空可钻时，往往因为反应慢而错失良机。前天，笔者在北环的一个路口因为并线不成功，后面的车催得紧，又害怕违章罚款，不得不在下一路口再次并线才大功告成。

六怕坡起向后溜

新手最害怕在立交桥上坡时停车。按理说大脚油门，再加上手制动，坡起不难。可实际操作起来，不是油门大了而离合没松，就是手刹放得过早没起作用。笔者曾在北环立交桥闹了个笑话，坡不大，我却三次起步熄火。一检查，原来是图省事没摘挡——用的是三挡起步。

七怕拐弯站错道

新手车技不好，道路也不熟，往往到了路口才想起向哪个方向拐。想换道并不了线，想停车又堵住了别人的通行，最后的结果是硬着头皮挨骂或将错就错绕圈。一般新手只有在吃过两三次亏后才想到提前看路标和路旁的指示牌。

八怕小恙不会修

是机械就有出故障的可能，出问题后，老司机懂得毛病在哪，而新手一般只会开而不会“修”。有时一个保险丝断了也得喊人来服务，更不用说像换轮胎等“高技术”难题了！

九怕入库刮擦碰

真正上路开起来，只要速度不太快，一般不会出问题。刮擦碰往往发生在入库、出库或倒车时。新手预见性差，更做不到想哪到哪，常常管头不顾腚造成擦碰。我第一次入库时干脆熄火，让儿子帮着推，嗨，你别说，效果还挺好 。

如何掌握和员工谈话的技巧？

个别谈话是领导干部进行思想工作的一个重要方法，也是一门重要的领导艺术。群众当中或领导干部之间的许多具体问题，都适宜通过个别谈话加以解决。运用好个别谈话，不仅可以了解情况，沟通思想，交换意见，提高认识，解决问题，还可以畅通言路，集思广益，凝聚人心，增进友谊。因此，一名合格的领导者必须练好这项基本功，掌握好这门领导艺术。

一、有情

“感人心者，莫先乎情”。感情真挚，态度诚恳，平等待人，亲切交心，是开展好个别谈话的重要前提。我们常说开展思想工作要“动之以情”，个别谈话也是这样，需要用尊重、关心、爱护谈话对象的深厚感情去吸引人、感染人、打动人。

有情，是说领导者要有“爱人之心”，对自己的下属有深厚的感情。感情本身就是一种教育力量，领导者平时要主动接近谈话对象，与他们建立深厚的同志间友情，做他们的知心朋友。

感情体现在关心谈话对象的学习、工作、思想、生活等方面，平时要掌握对方的家庭情况，社会交往，以及影响工作、学习、情绪等各方面的因素，同时，还要了解他们有什么特点，甚至犯了什么错误，错误产生的始末根由，在这种情况下与对方进行个别谈话，才能使对方愿意敞开心扉，进而更好地解开对方的思想疙瘩，收到良好的谈话效果。

感情体现在信任的态度上，要尊重对方的感情，给予对方充分信任，消除隔阂，减少对方恐惧、紧张和戒备心理。个别谈话时，要耐心地、细心地听取别人谈话，对他们讲得好的地方要点头承认，给予鼓励，并通过插话和提问启发对方讲话，使对方在轻松的气氛中把话讲完，理解领导意图。只有相互间建立了深厚的感情和信任，才能使自己所讲的道理通过感情的“催化”变成他们自身的思想和要求，形成他们自己的觉悟和决心，进而推动他们主动地做好工作。

二、适时

个别谈话要注意适时，谈早了，条件不成熟，达不到预期目的；谈晚了，失去时机，不利问题的解决，甚至给工作造成损失。因此，选择恰当谈话时机，是开展好个别谈话的重要基础。谈话的时机应根据谈话目的，问题性质，迫切程度以及谈话对象的思想水平、觉悟高低、心理素质、当时心境、环境气氛等选择适当时机进行个别谈话。比如，某人受到批评、处分、表扬、奖励或工作变动、接受新任务时，可及时与之进行个别谈话；某人责任心不强，工作出现失误，也应及时与之谈话，进行批评教育，帮助分析原因，总结经验，使之吸取教训。如果某人不讲团结，与同事吵架闹矛盾时，就应该进行“冷处理”，待该同志情绪稳定、自我反省后，再进行教育帮助，切忌“火上浇油”，扩大事态，加深矛盾。总之，选定个别谈话的适宜时机，要掌握好“火候”，既不要“坐等时机”，也不要“错失良机”。

三、对症

个别谈话要因人而异，“对症下药”，也就是说谈话要有较强的针对性。如何“对症”？一是要考虑对象。对象不同，基础、需要、爱好不同，谈话的内容、方式、语言等也有所不同。尽可能从对方熟悉的感兴趣的话题入手。二是要及时消除对方的各种心理障碍。谈话对象的心理活动大都有揣测心理、防御心理、恐惧心理、对立心理、懊丧心理和喜悦心理等，个别谈话过程中，根据对象的主要心理状态，及时消除影响谈话的心理因素，使谈话卓有成效地进行。三是从实际出发，因人而异。区别不同对象，提出不同层次的要求。“起点”不宜太高，防止谈话对象丧失上进心。要有分析、有区别，因人而异地讲道理、做工作、尽量调动各类人员的积极性。

四、讲理

作思想工作要讲道理，以理服人，个别谈话也同样需要“讲真理、讲实话”。说话要服从于事实，不能只讲虚理，要从事实中引出道理。理是以事实为基础的，如果与个别人谈话不注意根据事实讲道理，不仅不能服人，还可能讲出一些主观片面之理，甚至是歪理，就会使人反感，要实事求是，尊重客观实际，对待谈话人应该实事求是地进行评价。对人对事一分为二，不要说人家好，就什么都好；说人家坏，就一无是处；也不要一表扬，就都是成绩；一批评，就新老账一齐算，甚至抓住一点，不及其余，全面否定。更不要采取“木匠斧子一边砍”、“我一讲，你就得服”的态度。这样做，往往事与愿违。因此，讲理，首先要讲点辩证法，具体问题具体分析，做到“两点论”，做到入情、入理、入心、使别人真正服气。

五、灵活

个别谈话的方式应该灵活多样。谈话目的、对象不同，谈话的方式也应有所不同。实践中，我们可以灵活采取以下几种谈话方式。

一是询问型交谈。这种方式关键是要掌握“问”的技巧，在问的过程中注意消除对方的疑虑。对有的人可能直接问，而对另一些人则可委婉地问。

二是批评型交谈。对有的人可以进行单刀直入地批评，而对有的人则需要启发其进行自我批评，批评者应先肯定其成绩，对被批评的人的缺点和错误应尽力引导，使之自觉地认识。

三是商量型交谈。可用商量的口吻进行交谈。谈话人要心平气和、平等待人，以关心、信任的态度对待谈话对象，不能自视特殊，好为人师，不能“连珠炮”似的发问，或中间打断对方的话头，应允许人家解释，谈不同看法，对的要肯定，错的予以指出，在友好的气氛中，协商解决问题。