公路工程养护与管理的主要工作？

1贯彻预防为主防治结合的方针，加强预防性养护，2公路及其沿线设施的基本状况调查，3保持公路及其沿线设施良好的技术状况，及时修复损坏部分，保障公路行车安全畅通。

4吸收新工艺、新技术、新材料、新设备、采取科学技术措施，不断提高公路养护质量延长公路使用寿命，降低公路设施的寿命周期成本。

5加强公路技术改造，以适应不断发展的交通。

工作表现与绩效内容怎么写？

工作表现和绩效内容应该包括。工作态度以及绩效考核的结果。

各种花卉的养护与修剪？

养护：

一培养土，种植各种花卉，培养土一定要蓬松透气，肥沃，不能出现积水现象，否则容易沤根。

二，浇水的时候要根据培养土中的墒情进行浇水，按照干透及浇透的原则进行，不能过多浇水。

三，追肥按照薄肥勤施的原则，不能一次性用过多的肥料，否则容易烧根。

四，注意通风光照必须充足。

修剪：每到萌芽前，要对花卉进行修剪，修剪掉枯萎的枝条，稠密的枝条，疯长的枝条，这样花冠才能开花稠密，花香四溢，增加观赏性。

映山红的养护与管理？

1.土壤

映山红对土壤有一定的要求。植株喜欢生长在疏松肥沃、排水性和透气性良好的弱酸性花土上，可以将腐叶土、细沙和园土按照7:2:1的比例混合配制成土壤，肥力高，透气性好，有利于植株的生长。

2.温度

映山红最适宜的生长温度为12-25℃，不耐酷暑和寒冷。春夏季节，气温较高，需要将植株放在凉爽的地方养殖，平时应注意降温和遮荫，以免受到强光直射。冬季气温低，需要控制好温度，及时做好保暖的工作。

3.浇水

映山红对于水量的要求不大，平时需要保持盆土处于湿润的状态。浇水时，应该控制好浇水量，等到盆土表面干透了再进行下一次浇水。盛夏时节，气候干燥，可以采用喷雾的方式，以补充水分。冬季水分蒸发低，应该少浇水，避免盆土积水。

会展与经济管理的工作内容？

工作方向

各会展服务公司、会展服务网络中心、展览中心;各大博物馆展陈部、企事业单位的广告策划部。作为会展方面的中、高级经营管理专门人才，适合从事会展方面经营管理工作，以及旅游企、事业各项经营与管理工作。会展产业是新兴的现代服务业，也是创意产业的重要组成部分。学生毕业后，可在政府会展管理部门、行业协会从事会展政策法规制订和会展产业管理工作;在会展企业从事会展策划、会展设计、会展营销和会长项目管理等工作;在酒店、物流公司、商务服务公司从事会展相关服务工作;在贸促会、涉外服务机构从事出国展组织与服务工作;在大型企业从事参展设计、参展管理等方面的工作。

管理内容怎么写？

首先要严格依照法律、法规。《劳动合同法》明确规定了合法及有效的企业管理制度是司法机关审理劳动争议案件的重要依据。在制定企业管理制度时，建议与工会或职工代表一起进行协商讨论，制定出来的规章制度必须向员工公示，比如一人发一本《员工手册》，组织员工学习及培训，并让员工签字等。

其次坚持从公司的实际情况出发，结合公司文化，认真做好调查研究。充分考虑市场因素，适当借鉴其它公司的管理制度，取其精华，去其糟粕，多方征询员工的意见，建立与与公司发展阶段及公司资源相适应的制度。

最后坚持民主集中制原则。员工作为企业的一份子，制定企业管理制度也是为了更好地规范员工的行为，如果在制定过程中没有征求员工意见，全部一人专断，一旦与员工利益相违背，员工容易产生抵触的心理。比如，在一些写字楼的老板为了完善企业文化，明确规定员工上班必须穿工服，而工服的设计风格事先并没有征求员工的意见，完全按照自己的喜好设计，员工难免会有怨言，长久以往，不利于人心的稳定及企业的发展。

转正申请工作内容与职责怎么写？

1.

非常注意的向周围的老同事学习,在工作中处处留意,多看,多思考,多学习,以较快的速度熟悉着公司的情况,较好的融入到了我们的这个团队中。

2.

对工作认真负责,任劳任怨,与同事配合默契,平时刻苦钻研,不断创新,能够在规定时间内出色的完成任务,保证公司项目进度,做到让客户、领导、自己都满意。

3.

协助领导带新员工,虽然我自己还是一个来公司不久的尚在试用期的新员工,

工作内容怎么写？

1、工作内容应该从招聘要求出发首先要做的是从招 聘 广告中提炼出关键信息。

2、工作内容中要有重点，突出你的能力不要光陈述你的工作内容，而要强调你的职责、在工作中取得的成就，而且要避免空话、套话。可用具体的方式表述，如展示你过去的头衔、获得的奖励以及数据。对过往单位的介绍可通过描述其规模、行业地位、发展状况等。在知名大型企业的就职经历能够很好地提升简历的被关注度。表现出你对过去工作的胜任，以及对所应聘职位的胜任。

3、用数字说话：大脑对数字信息的接受和传递更为敏感，且把工作能力量化，能使抽象的能力描述变得清晰起来。

4、工作经历中突出你的提升过程如果你在公司里得到提升，你可以在你的简历中突出这一点。潜在的雇主会对你的提升有深刻印象，因为提升表示你就业稳定，也很有出色的工作成绩。

美发技师长与店内管理者工作内容制度怎么写？

1、准时上、下班，不迟到，不早退，不旷工，并严格签署上下班具体时间。

2、不能请霸王假，工休按店内轮休制执行。临时事假须上班时间前请示店长或经理批准；请假须真实反映情况；请假一天以上须书面申请经理批准，超过批准期限视为旷工。

3、工作时间穿着工作服，整齐清洁，佩戴工作牌，不能留长指甲，不吃有异味食物。

4、努力培养和提高专业接待素质，按规定礼仪礼貌用语，微笑、亲切接待顾客，主动问候顾客，接待厅内见到顾客须起立，主动为顾客开门。迎三送七，送客人出门不能少于三步。不能在上班时间把个人消极情绪带入店内，影响同事和顾客。

5、尊重顾客。虚心听取意见和建议，并按情况及时包馈给店长或经理，无论如何不准与顾客发生争吵。

6、同事之间互相尊重、关心和照顾，礼貌用语，严禁在营业场院所内讲脏话，争吵、打闹、发脾气，摔物品等言行。

7、服务工作安排，工作积极主动，主动联系及预约顾客，工作不拈轻怕重，挑三俭四，自觉服务工作安排。不经店长或经理同意，不得擅自安排工作或休息。

8、不能在店内从事工作业务无关的事情。

9、上钟操作时，沟通顾客应轻声细语，同事之间不允许相互开玩笑取乐，喧哗、议论事情。

10、自觉维护本店形象、声誉，积极提供有利于店内发展的方式方法。不准在店内议论他人是非或与顾客议论本店内部是非。

11、员工上钟操作必须按照技术流程完成，节约用水用电，不得偷工减料或铺张浪费。

12、严格执行卫生清洁制度。

13、不得向客人索要小费，或利用工作之便假公济私，谋取私利。

14、认真听取每为客户的建议和投诉、损坏公司财物者照价赔偿，偷盗公司财物者交于公安部门处理

15、工作时间不得打私人电话，不许给客人留自己私人电话号码，不得吃零食、吸烟、渴酒、大声喧哗、追逐、打闹、私会客人和家人。

16、员工上钟实行轮牌制，不得抢牌、挑牌、跳牌；更不准拒客、挑客；

17、店长对属下有绝对领导权和管理权，必须服从安排。

18、严格保密顾客资料。未经公司（经理）同意，不准私自借用店内资料、物品，不准对外泄漏公司（店）内技术

西红花的养护与管理？

西红花有活血化瘀、凉血解毒、解郁安神的功效。另外西红花性喜温暖、湿润的气候，较耐寒，怕涝，忌积水，适宜于冬季较温暖的地区种植。

西红花种植之前要选好土地，西红花种植要选择向阳、光照充足，土质肥沃，排水良好，富含腐殖质的砂质中性壤土。过酸过碱，排水不畅均不适宜，忌连作。整平耙细作畦，畦宽130厘米，沟深15厘米，横竖沟配套，待种。为防止"烧"根、烂根出现，基肥应在栽种前的一个月施入田里。

田间

西红花球茎移植采花后，于11月中、下旬西红花种植，在畦上开沟，沟深810厘米，条栽，株行距以球茎大小而定，30克以上球茎按20×14厘米，克球茎按15×12厘米，18克以下球茎按10×10厘米，栽后覆土。西红花种植过早影响开花，西红花种植过迟影响球茎增殖。有的地方在花盛期过后，立即种植，余花在田间采收效果较好。

室内

室内培养因选择培养室，培养室是否适宜，对花期早迟、产量高低和质量优劣影响很大。一般选择地势较低、靠近小河边或水田，室内外均无水泥地的房屋。房屋前后宽敞，向阳，草屋顶，南北设有较大的窗，便于通风和调节温度、湿度与亮度。

西红花种植好后，管理工作可不能落下。

追肥种植10天左右，待叶片散开时，视天气情况，追施稀薄人粪尿或尿素兑水34次，以促使叶片生长，追肥时应除去肥中杂物，以防止粘糊叶片影响光合作用。

中耕除草除净杂草是田间管理的一项重要工作，特别是3月后，杂草生长较快，应及时除草，否则影响光合作用和生长发育。同时要掰去残留的侧芽。