员工培训的内容主要有两个方面即业务技能和业务知识？

这句话是错误的。

员工培训是指企业为开展业务及培育人才的需要，采用各种方式对员工进行有目的、有计划的培训。一般员工培训内容主要从以下几方面出发：

1、培养和增强员工的职业精神，使得员工能够自发地为企业做更多的贡献；

2、培养员工的团队合作精神，使得企业团队人员间科学合理地分工与写作更有利于企业的发展；

3、让企业的文化精神融入每一个员工心中，企业的文化精神有利于强化整体凝聚力，引导员工进行正确的行为。

请问现在超市里是怎么培训员工的啊？要知道哪方面的知识？

1、接待顾客要精力集中，举止大方，言语文雅，不得使用方言，随时观察顾客心理;介绍商品要客观，不夸大、有耐心、多参谋、多介绍;

2、拿取商品要轻快，双手递送，顾客挑选好后应引导顾客至收银台并礼貌道别;

3、对有生理缺陷的顾客要主动为其选购商品;

4、当顾客问及不属于本柜出售的商品时，应主动引导至正确位置;

5、当顾客所需商品断货或缺货时，要诚心向顾客致歉，并作好解释工作或推荐其他代替品;

6、顾客对员工有失礼行为时，员工应小心应付或设法回避并报告直属上级。